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Sommaire des fonctions

Relevant du superviseur de production, le titulaire du poste aura comme responsabilité de distribuer le travail aux employées de sa
section.

Plus précisément, l’aide-plancher doit :

  • Voir à ce que les employées de sa section aient toujours du travail;
  • Voir au classement des matières premières dans l’entrepôt après la réception de ces derniers;
  • Aviser son supérieur des matières premières à renouveler;
  • Assigner les tâches à effectuer;
  • Voir à ce que les employées ne manquent pas de matières premières (fil, fermeture-éclair, thermocollant, etc.)
  • Contribuer au maintien d’un climat de travail sain et harmonieux;
  • S’impliquer dans la production, c’est-à-dire devoir effectuer certaines opérations pour combler les manques;
  • Avec le mécanicien, s’assurer du bon fonctionnement des équipements.

Exigences

  • Diplôme d’études secondaires (souhaité);
  • Expérience dans un poste similaire (souhaité);
  • Bonne capacité physique, manœuvrer des poids jusqu’à +/- 30 livres;
  • Pouvoir se déplacer facilement sur un plancher qui peut comporter des obstacles;
    • Des bancs,
    • Des amoncellements de pantalons,
    • Des passages étroits,
    • Peut représenter plusieurs kilomètres en déplacement par jour,
    • Monter et descendre des marches régulièrement.
  • Faire preuve d’un excellent leadership et bonne capacité relationnelle;
  • Personne de rigueur avec un bon sens de l’organisation et d’autonomie;
  • Capacité à travailler dans des délais serrés et faire face aux imprévus;
  • Si tu n’as pas toutes les exigences requises ou l’expérience, mais que le poste t’intéresse, nous donnons la formation en usine.

Avantages

  • Environnement de travail stimulant;
  • Assurance collective à coût partagé, 32 % par le travailleur ou selon la convention collective en vigueur;
  • 35 heures / semaine (lundi au jeudi inclus, 7 h 15 à 16 h 30);
  • 3 semaines de vacances l’été, 2 semaines de vacances l’hiver;
  • Salaire débutant à 15.25 $, augmentation de 0.25 $ aux 3 mois, jusqu’à 20 $, par la suite selon la convention collective en
    vigueur,
  • Une prime remises lorsque la période de probation est complétée (80 jours travaillés),
  • Une prime remises lorsque la 1ière année est complétée.
  • Avancement de carrière possible, pour un poste de superviseur.

Cliquez ici pour faire parvenir votre CV

ou faites parvenir votre candidature à l’attention de Marc Beaudoin par courriel au marcbeaudoin@confectionstroy.com ou par téléphone au 819 877-2711.

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